メッセージ

これからの時代、
介護はますます暮らしに身近に。
現場のノウハウがしっかり身に付き、
ずっと成長し続けていけます。

高齢社会が加速するなか、介護サービスの需要と共有のバランスを保っていくためには、時代に合わせて変化していくことが必要です。私たちが理想とするのは、介護を要する家族に求められる、地域に根差した施設。「特別な施設、社会と隔たりがある存在」ではなく、地域社会で「今まで通り」の暮らしを送るための支援を行っています。ユニットケアを導入するなど、新しい取り組みにも積極的に挑戦し、常に前向きに挑戦を続けていける環境が、宏志会で働く魅力です。

現場で働きながら、さらなるスキルアップがはかれるように指導専門の職員を配置。運営するすべての施設を定期的に巡回しながら、各ユニットを指導しており現場のノウハウをしっかり身に付けながら、継続的に実力を高めていくことができます。資格取得には万全のサポート体制を整えて応援します。

時代のニーズに合わせた確かな介護の知識・スキルを身に付けて、磨きたい。そう考えるなら、学びと成長のチャンスが得られる環境が整っています。

介護職最前線の人たち

宏志会で働いて感じたこと。
あなたにお教えします。

介護職員

有坂 泉 / 2000年 入職

お年寄りと一番接する機会が多いのが私たち。ケアの中心的存在といえます。心がけているのは、ご自宅での暮らしの延長線上にある施設として、日常生活をサポートすること。お迎えするに当たって、ご家族の方に「朝起きたら、まず何をされてますか?」と聞いたりすることもあります。介護職員だけで物事が回るわけではありませんので、他の職種の人としっかりコミュニケーションをとっています。積極性の高い人ほど仕事に慣れやすいと思いますね。

看護職員

阿久井 博美 / 2008年 入職

勤務時間が安定していて、夜勤はなく、特別養護老人ホームの入居者様としっかり向き合えますので、子育て中の人でも働きやすいですね。経過観察の結果報告など、他の職種の方との連携もとりやすくて、コミュニケーションの良さを日々実感。子どもが18歳になるまで支給される「ひとり親家庭手当」という独自の福利厚生制度もあり、私はシングルマザーなので助かっています。看護の仕事を長く続けたい人にはぴったりの環境が整っていると思います。

機能訓練相談員

松田 薫 / 2011年 入職

機能回復のプログラムをこちらから一方的に提示するのではなく、話し合いを通じて「できるようになりたいこと」を引き出して、一緒に取り組んでいます。それが福祉のリハビリ。医療機関で身に付けた知識、スキルがしっかり応用できるため、キャリアを活かして、より深く人に向き合えるリハビリに挑戦したいと考える人には特におすすめ。日常生活のアドバイスなども含めて、強い信頼関係が築ける喜びと実感があります。

生活相談員

江原 ゆうこ / 2015年 入職

ユニットケアの導入や、新しい取り組みに積極的な施設です。施設長とも話がしやすく、コミュニケーションが取りやすい職場。生活相談業務のほか、イベント運営などに携わったりできる機会も多くて楽しいですね。地域の方に「ここを利用したい」、介護のお仕事を考えている人に「ここで働きたい」と思っていただける施設づくりが目標。給与も高水準で満足できますし、次はケアマネージャーの資格取得に挑戦するつもりです。

職場環境

長く安定した環境で成長。
スキルアップを果たして理想の
キャリアを目指せます。

意見が言いやすく、
意欲と希望に応じた
チャンスメイクができます。

キャリアアップのための研修への参加や資格取得は積極支援。たとえば介護職員については介護主任が主体となった勉強会が開催されるほか、外部研修への参加も奨励。資格取得にあたっては受験勉強の時間が取りやすい勤務にシフトを調整できるほか、有休を取得しての研修参加が認められています。
そして当然、給与には取得した資格ごとに手当が上乗せされます。

もし現場で打ち明けにくい悩みがあれば、施設長に直接話をすることもできます。気兼ねや遠慮はいりません。これまでにも実際に多くの先輩が、施設長との面談を通じて悩みを解消し、壁を乗り越えて、成長を果たしてきました。

がんばった人が結果を残した分だけ認められる環境で、ゆくゆくは幹部職員としての道を切り開くこともできます。

入居者やデイサービスを
利用される人々に
季節感や生き甲斐を提供。

宏志会では、各施設において年間を通して数多くのイベントや行事を開催しています。地域の人々をも巻き込み、スタッフが一丸となりアイデアを出し合い企画を練り、入居者やデイサービスを利用される人々にたいへん喜ばれています。学生時代にイベントをプロデュースした経験のある人やお祭り大好き人間には別の意味でのやりがいやおもしろみが味わえます。

夏祭り
夏祭りの写真
花火鑑賞
花火鑑賞の写真
敬老会
敬老会の写真
外出レクリエーション
外出レクリエーションの写真

代表的キャリアパス

施設サービスでの職種と資格

宏志会の募集職種と活かせる主な資格

介護職員 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修(元ヘルパー2級)
生活相談員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・精神保健福祉士
看護職員 ・看護師(正・准)
機能訓練指導員 ・理学療法士
・看護師(正・准)
・作業療法士
・柔道整復師
・言語聴覚士
・あん摩マッサージ指圧師

福利厚生

理想のキャリアを目指し、
ライフスタイルに合わせて働く
あなたをサポート。

群馬県の介護福祉施設として有数の歴史を誇り、確かな実績を築いてきた宏志会には、安心して長く働ける環境が整っています。新卒採用の方、未経験の方でも安心して仕事をスタートさせることができ、それぞれが希望するキャリアパスのイメージ、ライフスタイルに合わせたはたらき方を実現することができます。

宏志会ならではの福利厚生制度

教育支援

ユニットケアが導入された現場で、メンタルケアを含めた確かな介護ノウハウを学び、実践的なスキルを磨いていくことができます。現場でのOJTを中心にキャリア豊富な先輩、上司から学べるだけでなく、指導専門職員による巡回指導を通じて、現場による偏りが出ないよう、介護の質の維持・向上をはかっています。

研修体制

介護主任が主体となった内部研修が定期的に開催されるほか、外部研修への参加も推奨。資格取得の受験勉強の時間を確保するためにシフトを調整するなど、現場の協力体制も整えて、職人一人ひとりのキャリアアップを応援しています。取得した資格についてはしっかり手当を支給。介護職員初任者研修3,000円、介護職員実務者研修5,000円、介護福祉士1万円など、毎月の給与に上乗せされていきます。

ひとり親家庭手当

夜勤、職務、通勤といった一般的な手当は当然として、住宅、扶養な どの手当もしっかり整えています。そのなかでも宏志会独自の福利厚生制度といえるのが「ひとり親家庭手当」。職員の性別を問わず、ひとり親で子どもを育てている場合は、子ども1人につき18歳になるまで毎月5,000円を支給しています。系列のサンピエール病院の託児所、新規開設する特別養護老人ホームと同じビルに入居する子育て支援施設の利用ができるほか、プライベートの事情に応じて夜勤なしの部署・施設への配属なども柔軟に考慮されます。

公休3連休

業界・職種に興味はあるものの「介護の仕事は休めない」という先入観があって、仕事を始めることに不安を感じている人も、宏志会なら心配いりません。育児休業制度、育児短時間勤務制度を活用し、初年度の職員もしっかり休みがとれるよう、公休3連休制度を実施しています。仕事と子育てを両立している人がたくさん。出産を理由に退職する職員が少ない職場です。現場職員としっかりコミュニケーションを取り、意見を聞きながら、これからもより良い発想を柔軟に取り入れ、制度化していく予定です。

 採用パンフレット差し上げます。

一歩踏み込んだ宏志会の情報やそこに働く職員の仕事内容、
やりがいなどをコンパクトにまとめた入職案内

会社説明会に参加いただける方には、
もれなくお渡ししています♪
待っていられないみなさんは
pdfをご覧ください★

採用情報

新卒採用情報

宏志会ではただ今、
来春卒業見込みの方の
エントリーを募集しています。

天界園のホームページ・採用情報のページよりエントリーください。

中途採用情報

中途採用で宏志会の仲間になって、
その後、仕事を長く続ける人もたくさんおります。
あなたのキャリアをさらにステップアップしてみませんか?

天界園のホームページ・採用情報のページよりエントリーください。

現在、掲載中の求人サイト

新卒者対象
リクナビ2018
中途入社者対象
リクナビネクスト

施設案内

高崎市で30年前から介護事業を展開、
先進思想で業界をリードする宏志会


施設長 高田 和夫

特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援と現在3つの拠点でさまざまな介護サービスを提供しています。さらに2017年4月にも新しい施設を開設。地域に根差した施設となるだけでなく、施設周辺に住む人たちと一緒に地域社会をつくっていくことを目指しています。

その母体は精神科の実績が豊富な医療法人山崎会サンピエール病院で、認知症の方などの介護・生活支援も積極的に実施。メンタルケアに定評のある、安心して利用できる介護福祉施設として評価され、地域の信頼を獲得しています。地域に溶け込み、地域の人たちとともに生きる――。それが私たちの願いであり、つくりたいのは、“太陽”のような笑顔と誠意にあふれていて“オアシス”のように気持ちが安らぎ、心が癒される場所です。

特別養護老人ホーム天界園デイサービス天界園
群馬県高崎市下佐野町553番地
TEL:027-320-2228 FAX:027-346-5199
天界園地域福祉センターショートステイ天界園居宅介護支援事業所
群馬県高崎市上佐野町736番地
TEL:027-325-0311 FAX:027-325-9674
小規模特別養護老人ホーム双樹園デイサービス双樹園
群馬県高崎市和田町8番16号
TEL:027-381-6622 FAX:027-381-6623
多世代交流型 特別養護老人ホーム 寿楽園

2017年4月、高崎市田町に新施設誕生

2017年4月、宏志会の新しい施設が開設いたしました。場所は高崎市田町に新築される地域開放型の10階建て複合ビルの3~4階。建物には宏志会の小規模特別養護老人ホームのほか、サービス付高齢者向け住宅、多世代交流センター、子育て支援センターが併設。上層階は医療系教育機関で学ぶ女子学生および施設従事者の市営の賃貸住宅となっており、今後の新しい展開が注目されています。

群馬県高崎市田町71番地
TEL:027-384-3751 FAX:027-384-3761